为了点燃学生们对创新创业的热情，提升专业实践能力，深化对“双百工程”的理解，人力资源学院于10月27日在佛山校区励学楼307举办“智汇人力，创启青春”创新创业分享会暨双百工程宣讲会，吸引了近100名学生积极参与。分享会围绕“创新创业体系”与“全国大学生人力资源管理综合能力竞赛”两个主题展开，宣讲会则介绍了双百工程的概况，旨在为学生答疑解惑，解锁双创竞赛与“双百工程”的通关密码。
（主持人做开场介绍）
（团委书记赵威致辞）
活动伊始，学院团委书记赵威致开场辞。他强调本次分享会旨在通过同龄人的真实案例与实战经验，点燃同学们的创意火花，助力项目落地生根。他重点对“双百工程”申报政策进行了解读，详细阐释了其对大创项目、“攀登计划”、创业园及“挑战杯”的支撑作用，号召同学们把握机遇、勇敢申报，在创新创业的道路上敢想敢干、笃行不怠。
（严丹教授分享）
严丹教授从创新创业体系的全景切入，深入浅出地讲解了项目选题与方案落地策略。她结合真实创业案例，为同学们搭建起“从体系认知到行动落地”的清晰框架；副院长宋一晓聚焦全国大学生人力资源管理综合知识竞赛，不仅详细介绍了赛事信息，更带领同学们深入探索实操软件工具，分享比赛技巧，极大地增强了同学们参赛的底气与信心。
（2024级劳动与社会保障1班陈心忆分享）
（2025级人才发展与管理1班黄钊睿分享）
（2025级人力资源管理2班邹泽成分享）
陈心忆以时间轴的形式把周期漫长的双创赛事拆解为一个个关键节点，理清双百立项、社会实践、大创申报之间的衔接逻辑，为在场同学规划参赛路径提供清晰参考。黄钊睿和邹泽成讲解了人力资源管理综合知识竞赛过程中的实战技巧，细致拆解每一环的运行逻辑。展现人力学子扎实的专业功底与实战素养。
宣讲会从“双百工程”的培育定位、项目类别与资助机制展开讲解，厘清项目培育和竞赛推送路径，为同学们搭建起从项目培育到冲击各级赛事的实践通道。
整场分享交流深入，干货满满。不仅帮助同学们系统理解了创新创业项目与“双百工程”培育体系，更让创新创业与社会实践教育从抽象概念走向具体行动。人力资源学院将以此次活动为契机，持续深化创新创业与社会实践教育，鼓励青年学生在更广阔的实践舞台上展现人力学子脚踏实地、勇于创新的青春风采。
桂园社区
2026年10月27日
一审：赵威；二审：阮方明；三审：黄东阳