2026年5月22日上午，研究生辅导员就业工作推进会暨第三十六期“研究生思政骨干论坛”在广州校区揽月楼“一站式”研究生社区309党建团建室召开。研工部部长袁继红、副部长孙桃丽、思政科全体人员以及各培养单位专、兼职研究生辅导员参会，会议由袁继红主持。
会上，袁继红围绕近期重点工作作部署。她表示，辅导员是育人一线的关键力量，开展工作要学会立足学校事业发展全局，以长远眼光看待人才培养成效。同时她指出，我校国家安全学博士点成功获批，充分彰显学科发展实力，而人才培养的成果，终将转化为服务学校、反哺学科的宝贵力量。辅导员与研究生朝夕相伴、联系最紧，在育人过程中具有不可替代的作用，更要以高度的责任感做好日常教育管理。对于即将到来的新生入学工作，要提前统筹安排、细致谋划，加强各方对接、互通信息，确保研究生管理各项工作平稳有序、落实到位。
在经验交流环节，相关培养单位辅导员结合工作实际，围绕就业帮扶、研究生管理、精准服务等主题分享实操做法与推进思路。
颜英聚焦就业工作协同推进，提出联动班主任、毕业指导老师共同发力，持续深化导生联系，通过学生群体就业奖励、导师群就业进度公示等方式，营造全员促就业的良好氛围；梁冠烨分享学生工作落地方法，强调要深入学生一线，与学生同吃同乐、参与文体活动，拉近师生距离；巩固与学生干部的统一战线，高效发挥骨干作用；配备专职学生助理专项负责就业工作，提升帮扶效率；杨佳航围绕就业质量提升，提出联合研究生导师优化求职简历，结合专业与岗位需求开展精准推送，多渠道拓宽就业资源，助力学生匹配优质岗位；郑碧莲提出充分依托 “一站式” 研究生社区平台，整合场地、服务、活动等资源，将社区打造为思政教育、日常管理、就业服务的综合阵地；谭应越聚焦重点群体帮扶，强调前置沟通关口，常态化与学生导师对接，全程协助修改简历、指导求职，实现一人一策、精准托底；刘高强结合毕业季管理实际，就就业推进、风险防范等工作作补充交流，强化就业工作前置化、精细化理念。
研究生思想政治与管理科曾蓉通报近期研究生就业整体情况与帮扶进展，提前谋划就业全周期工作。同时部署研究生安全与心理关爱工作：精准发力，织密心理防护网；发挥朋辈帮扶作用，畅通意见反馈渠道，严格保障信息安全。
孙桃丽对接下来的工作提出三点要求：一是坚守安全底线，持续完善风险排查网络与心理干预机制，强化就业反诈、出行安全等教育引导，筑牢安全稳定防线。二是抓实管理服务，严格落实信息报送与就业工作规范，确保就业数据真实合规；要健全台账，精准帮扶，做到管理有力度、服务有温度。三是把握好目标节点，强化导师、辅导员、校友协同发力，深化简历指导、岗位推送、分类帮扶，引导研究生树立正确就业观，切实推动研究生就业工作提质增效。
初审：曾蓉
复审：孙桃丽
终审：袁继红