当虚拟现实技术遇上职业规划，会碰撞出怎样的火花？4月9日，人力资源学院面向桂园社区学生举行了一场别开生面的VR人才测评赋能大学生职业规划专题讲座。人力资源学院副院长陈小平教授、专职研究员魏伟博士、褚勇强博士与40余名学子共同开启了一场科技与职业发展的深度对话。
褚勇强博士首先通过生动案例展示了VR技术如何重塑传统人才测评模式。现场，同学们戴上专用的VR人才测评设备，亲身体验了沉浸式人才测评情景模拟，开启了一场探索个人潜质的“自我发现”之旅——从决策到协作，虚拟场景精准捕捉参与者的职场成长潜质与领导力，自动生成的3D评估报告令在场师生赞叹不已。
陈小平副院长则从理论维度深入解读了VR+职业发展的创新应用。通过展示国际前沿研究成果，系统阐释了虚拟现实技术在职业能力建模、适应性训练等领域的突破性进展。特别引人注目的是，现场演示的职业发展适应性指数模型能够通过AI算法，为每位学生生成个性化的能力提升路径图。
在热烈的体验环节中，同学们踊跃参与VR情景模拟测评。人力资源管理专业（人才开发与管理）的陈同学兴奋地表示：这种'未来感'十足的测评方式，让我对自己的职业潜能有了全新认识！
本次活动是人力资源学院数智化人才培养计划的重要一环。学院将VR技术深度融入人才培养体系，助力学生夯实专业技能，在数字经济时代抢占职业发展先机。正如陈小平副院长所言：我们要做的不仅是传授知识，更是为学生装备面向未来的能力雷达。